Maja Laumann

Qualifikation:
- Mag. Art. Soziologie, Psychologie und Journalistik (Universität Leipzig,  
  Teesside University/England)
- MA Comparative Labour Studies (University of Warwick/England)

Tätigkeit:

Leiterin Geschäftsbereich Personalentwicklung

Hochschule Osnabrück 

www.hs-osnabrueck.de

Expertin für:

Mitarbeiterführung, Management Consulting,
akademische Weiterbildung, Forschungssupervision, Wissenschafts- und Weiterbildungs-Coaching, Work-life-learning-Balance

ausgewählte Publikationen:

"Kompetenzorientierte Lehrevaluation", wissenschaftsmanagement 6, November/Dezember 2015